专业技能胜过人员管理

Brian指的是Airbnb的CEO Brian Chesky。'crawl up my sleeve'似乎是'roll up my sleeves'的说法错误,意思是要亲自动手工作。

招聘擅长执行的高管。举个例子,如果我的整个团队都消失了,我可以去找Brian,说'嗨,Brian,我需要招聘这个组织,我需要招聘这些人,然后我就告诉你要做什么。'现在我应该就能自己完成团队原来的工作。

设计主管的工作首先应该是管理设计,其次才是管理人员。如果不亲自参与到具体的工作中,怎么去管理员工呢?如果不跟他们一起工作,你又如何给他们提供发展机会?

他们通过了所有的技术测试。他们做这个,做那个。但是你忽视了去了解这个人是否能与工程师、设计师合作?他们是否能激励他人?是否是团队愿意追随的人?

我的想法是,产品经理要让整个团队都拥有CEO般的思维方式。

你必须从'执行者'转变为'编辑者'。你的工作不再是做具体的工作,而是要让工作变得更好。