很少有人会去问经理'我能做些什么来帮助你?你需要什么?'主动提出帮助就会让你脱颖而出。
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领导力 → 利益相关方管理
很少有人会去问经理'我能做些什么来帮助你?你需要什么?'主动提出帮助就会让你脱颖而出。
如果不主动寻求帮助,你会一再面临问题而无法解决。你头脑中的想法可能并非最佳方案,所以需要寻求帮助。
作为管理者、董事会成员、顾问和朋友,我发现最常给出的建议就是让人们更直接地利用他们的领导。
没有人比你的经理更希望你变得更出色,因为当你出色时,你经理的生活就会变得更轻松。
经理会帮助那些帮助他们的人,这是人之常情,我们都会这样做。