在日常工作中,优秀的产品经理会像六岁孩子一样提出很多"为什么"。
Interview Q CompilationI've run 75+ businesses. Here's why you're probably chasing the wrong idea. | Andrew Wilkinson
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在日常工作中,优秀的产品经理会像六岁孩子一样提出很多"为什么"。
我在选择产品经理时,以及在回顾过去与优秀同事的合作经历中,都发现一个共同的特质就是永不满足的好奇心 - 一种对了解事物的无休止的渴望,以及毫无畏惧地承认自己不懂并坚持探寻答案的意愿。
我认为这种自以为无所不知、过于自信的幻象会让人流于倡导而非探究。
如果你能倾听并知道从何处寻找答案,那本身就是一种非常理想的状态。
"那里"指的是Thawar提出其他人认为愚蠢的问题的情况,"那个人"指的是批评他提问的同事。
我提出这些问题的目的并非是去烦扰他人,而是想真正理解其中的内容。