将自己的职业生涯经营如同一件产品 - 否则别人也不会这么做

你需要为自己的职业生涯负责,并确定你想要去的方向。这是由你自己决定的。你可以让别人来决定,并试图改变自己以适应别人。但我告诉你,如果你花时间去了解自己是谁,并找到一份与你相符的工作,你会做得更好。

某个时候你要明白, 你的职业生涯责任在于自己, 而不是你的工作环境。

我曾经与一些最优秀的产品经理合作过, 但他们在管理自己的职业生涯上却很糟糕。他们只是从一份工作到另一份工作地漂泊。但如果让你为自己的职业生涯写一份产品规格说明, 成功是什么样子的? 你要如何实现那个目标?

一旦你在职业发展上停滞不前, 你就会开始寻找另一份工作。

「这个循环」指的是Evans的魔环框架:一个推进管理层关系的五步过程,以此来推进职业发展。

你的经理应该做些什么对你来说就和一杯星巴克咖啡的价格一样重要。这个循环的关键在于它掌握在你自己手中。

要清楚地知道你想要从职业生涯中得到什么, 明确提出要求, 然后让你的老板或任何能够支持或推动你的人更容易帮助你从现在到达那里。

在你的职业生涯中, 它就像在建立一个产品一样。你有理论和假设, 你想办法去验证它们, 然后你要么成功要么失败。

我的职业目标实际上是拥有选择的自由, 这样我就可以选择自己想要做的事。我可以选择什么最适合我目前的生活状态、我的技能和我的性格,使我感到快乐。

我的职业目标实际上是拥有选择的自由,这样我就可以选择自己想要做的事。你要开始思考下一年你可以做些什么来增加你的选择空间?

员工更多是在选择公司, 而不是公司在选择员工。

全职工作并不是发挥你技能的最佳方式。它只是众多选择方式之一, 每个人都应该评估并利用它, 但是太多人盲目地把它作为默认选择。

全职工作并不是发挥你技能的最佳方式。太多人盲目地把它作为默认选择, 而没有探索其他选择。