职业停滞就是野心的死亡

一旦你在职业发展上停滞不前, 你就会开始寻找另一份工作。

在产品管理职业发展对话中,'轴'指的是一个概念性图表,映射您可以控制和无法控制的事物。

如果你绘制出你所掌控和无法掌控的范围图表,在你刚开始职业生涯时,大部分工作都在你可以掌控的范围内。当你成长为中高级职位时,我看到对话的重心从'我能做什么'转变为'为什么组织不为我做这件事?'

当你年轻、刚起步时,变革的步伐是疯狂的。你的成长几乎每隔6个月就会有飞跃。当你成为中高级职位时,我开始看到这样的对话:'好吧,也许我不应该那样做。也许我不应该接下这个产品。我不知道这对我的职业发展意味着什么。'

如果你把一只青蛙扔进一锅沸水里,它会立即跳出来。但如果你把一只青蛙放进锅里,然后逐渐升高温度,青蛙就感觉不到危险,最终被煮熟。我将这个类比应用到你的问题上,就是很容易成为惰性的牺牲品。

我从学习的角度来看待这一切。在这里我能学到什么,如何成长和发展?也许有人可以在一家公司工作20年,只要每天都能受到很大挑战,不断学习新事物,并从工作中获得充实的愉悦感。