Mülakattan daha iyi, insanların yetenek değerlendirmesi için iş örnekleri kullan

Daima insanlardan iş yapmalarını isterim. Bununla ilgili Twitter'da fikir alışverişi yaptığımızı sanıyorum. Ve komik olan şey, son 5-6 yıldır, insanların bir şirket için yaptıkları işi 'ücretsiz çalışma' olarak adlandırmaları ve buna tepki göstermeleri.

"Bu" terimi, Linear'ın adayları işe almadan önce gerçek sorunlar üzerinde mini yüklenici olarak çalıştırdığı ücretli iş deneme sürecini ifade ediyor.

Bunun nedeni, hem şirket hem de adaylar için birlikte nasıl çalıştığımızı görebilmemiz.

Cursor, mühendisleri gerçek kodları üzerinde mock özellikler oluşturacakları iki günlük yerinde bir iş projesi aracılığıyla işe alıyor.

İki gün boyunca ofisimizde bulunup, bizimle bir proje, bir iş testi projesi yapıyoruz. Bu çok iyi sonuçlar verdi, giderek daha yaygın hale geliyor.

Sekiz saatlik mülakattan öğreneceğiniz şeyi, dört aylık gerçek iş deneyiminden öğrenmeyeceğinizi mi düşünüyorsunuz?

"Kodak" diye geçen ifade, muhtemelen "Claude" şeklinde bir yazım hatasıdır ve ChatGPT ve Cursor gibi yazılım geliştirmede kullanılan AI kodlama araçlarına gönderme yapıyor.

Günlük iş akışlarını yapmak için AI'yı kullanabilen kişileri işe alacağız. Onlara 'ChatGPT ve Claude kullanarak bir web sitesi oluştur, bir saatte neler yapabildiğine bakalım' diyeceğiz.

İnsanları işe almadan önce, bir kaç gün deneme işleri yaptırıyoruz. Deneme işi sırasında ücret ödüyoruz. Bir deneme süresi de başlatıyoruz, çünkü bu şirket herkes için uygun değil.