Lenny Distilled

Yapısal sorunlar, insan sorunlarına dönüşebilir

Liderlik → Takım Oluşturma

Tanımlayıcı
Dalış yapmadan önce dalmayı denersin. Ekiplerdeki sorunların %80'i aslında yapısal sorunlardan veya dinamik sorunlardan kaynaklanıyor.
Molly Graham"I like being scared": Molly Graham's frameworks for rapid career growth
Destekleyici
Sorun yok. Yalnızca insan sorunları var. Etrafımda gerçekten harika ve akıllı insanlarla olduğum sürece her şey yolunda. Ama kötü bir aktör, bir psikopat veya narsist ya da gerçekten korkunç, zor biriyle uğraşırken her şey alt üst olur.
Andrew WilkinsonI've run 75+ businesses. Here's why you're probably chasing the wrong idea.
Destekleyici
Tüm noktaları birbirine bağlayarak bu bulmacayı nasıl çözebilirsiniz? Arkadaşlarımın çocuklarının Lego oynarken yaptığı gibi, bütün resmi görmezseniz, o Lego'yu bir şey olarak bitirelemezsiniz. Diğer parçaları da görmeniz gerekir.
Ray CaoProduct management theater | Marty Cagan (Silicon Valley Product Group)
Destekleyici
Lider olarak istediğiniz gibi olmamasının sadece üç nedeni var. Bir kişiye bakarsınız ve ya o kişi yapamaz, ki bu bir yetenek sorunudur, ya da yapmaz, ki bu bir motivasyon veya uyum sorunudur, ya da yapması için hazırlanmamıştır.
Anuj RathiThe full-stack PM | Anuj Rathi (Swiggy, Jupiter Money, Flipkart)

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

LENNY WAS HERE__STAMP_DATE__

Lenny, if you're reading this, the stamp's ready when you are. 🧡🔥