Yetkinin anlamı, bu ürün ekibini kurup onların ne üzerinde çalışacağına karar vermesinin olması değildir. Hayır, bu sadece anarşi olurdu, değil mi? 50 ekibin 50 farklı şeye çalışması gibi olurdu. Aksine, yetki, liderlerin işini yapıp bahisleri belirlemesi ve ardından ekiplerin bu sorunları çözmenin en iyi yolunu bulmalarını sağlamaktır.
Marty CaganThe disease of process people