Sorumluluğunuzun ötesine geçerek momentum kazanın

O sorunun her zaman bizim sorunumuz olduğu ve radikal hesap verebilirlik ve sahiplenme zihniyetinin, işletmenin açıkça çözmemizi istemediği fırsatları bulup onları çözmemize yardımcı olduğu bir tutum sergiledik.

Çoğu insan bir kutu içinde hareket eder. Ürün yönetimi ve ürün yöneticilerinin yaptıkları şeyler var diye bir kutu var... Onu sahiplenirsiniz, başka birine devredene kadar.

O zamanlar HubSpot'un abone gelirinin çok küçük bir yüzdesinin kendinden hizmet olduğunu gördük ve hemen o ekiple görüştük. 'Bununla uğraşıyor musunuz?' diye sorduk, 'Hayır, başka şeylerle uğraşıyoruz' dediler. 'Biz bunu alabilir miyiz?' dedik, 'Elbette, isterseniz alın' dediler. Ve biz hemen onu ele geçirdik ve çok büyüttük.

Pozitif momentumu arttıran bir güç olun, bu gerçekten kariyer yapmanıza yardımcı olacaktır.

Toprağı şekillendirmeye başladığınızda, insanlar yardım etmek için gelir. Harika bir şey inşa etmeye başladığınızda, insanlar ona çekilir. Ama bunu yapana kadar gerçekten zor.

Önünüzdeki kaynaklarla ne kadar yapabilirsiniz işini yapmak değil, hem kendi organizasyonunuzdan hem de tüm organizasyondan kaynakları harekete geçirmek sizin görevinizdir.