Ritüeller ve dil, politikalardan daha fazla kültürü şekillendirir

Harika şirketlerin çok küçük bir altın ritüel listesi vardır. Ve altın ritüellerin üç kuralı vardır. Birincisi, onlar isimlendiriliyor. İkincisi, her çalışan onları ilk cuma gününde biliyor ve üçüncüsü, onlar şablonlanmış.

İnsanların zihinlerinde kalan ve bir zeitgeist veya onların yakaladıkları bir şey haline gelen bir an yaratmak istiyorsanız, bir anlam için bir varlık, bir kap yaratmanız ve sonra o kaba anlam doldurmanız gerekir.

"Gizli alışveriş toplantısı" Bobbie adlı formül şirketindeki Modi'nin yasal onay süreçleri için kullandığı markalı ad, bunları sıradan "yasal raporlardan farklılaştırır."

Sıradanın markalaşmasının gücü o kadar başarılı. Gizli bir alışveriş toplantısı düzenlemek, potansiyel olarak iddialarınızın aksaklıkları hakkında yasal raporlara katılmaktan çok farklıdır.

Mümkün olduğunca, şirketinizin harika bir ürün inşa etmenin ne anlama geldiğine dair ilkelerde fikir birliğine varmanızı sağlayacak noktaya ulaşmanız gerektiğini düşünüyorum. Sadece sezgi ve tadım hakkında değil, aynı çerçevede düşünmeye başlayabilmeleri için herkesin dili haline gelen bu ilkeleri nasıl damıtırsınız.