AI adaptasyonu, liderliğin işi yapmasıyla başlar

Goose, Block'un görevleri otomatikleştirip bilgisayarları Apple Scirpt ve diğer uzantılarla kontrol edebilen AI programlama aracı ve ajanı.

Bu araçları kendiniz gerçekten kullanmaya çalışın. Biz en fazla adaptasyonu sağlayabildiğimiz şekil, Jack Goose'u kullanıyor, ben Goose'u kullanıyorum, yönetim ekibimizin hepsi Goose'u ve diğer AI programlama araçlarını ve yardımcılarını da düzenli olarak kullanıyor, ve bunu her gün yapıyoruz.

Birinci öngörücü, 'CEO ChatGPT'yi kullanıyor mu?' Eğer CEO buna sürekli dalıp 'Bu en harika şey' diyorsa, herkes de bunu yapmaya başlayacaktır.

Onlara sadece araçları vermek yetmiyor. Teşvik programları, motivasyon, nasıl yapılacağına dair örnekler oluşturmalısınız. Çok sayıda şirketin ajanlarını piyasaya sürdükten sonra adaptasyonun kendiliğinden geleceğini beklediklerini görüyorum. Bu şekilde çalışmıyor.

Değişim yönetimi burada kritik bir parça olacak, ama onlara sadece araçları vermek yetmiyor. Teşvik programları, motivasyon, nasıl yapılacağına dair örnekler oluşturmalısınız.

Yolda birkaç gün ayıracağım, üç dört gün gerçekten bir ekibe katılacağım, üretimde sonuna kadar ulaşabileceğimiz küçük bir görev veya özellik alacağım ve ekibin yaşadığı tam deneyimi geçireceğim. Bunu yaparken, gerçekten değerli ve önemli olan bir sürtünme günlüğü tutmak, çünkü sonra da o deneyimi yazıya dökmek istiyorsunuz.