Büyüme, taktiklerin bir koleksiyonu değil, bir sistemdir

Tek bir e-posta asla bir şey yapmaz. E-postaya girecekseniz, lütfen onu iletişim dizisi, ürün iletişimiyle nasıl etkileştiği hakkında düşünün.

Davranışı değiştirmek için, değiştirmek istediğiniz davranışı seçmeniz gerekir. Şirketler sonuçlarda çok iyi, ama davranışı seçmekte o kadar keskin değiller.

Onboarding, ürününüzün deneyiminin yüzde yüz insanın dokunacağı tek kısmı. Ürününüzdeki herhangi bir özelliğin yüzde yüz özellik benimsenmesi konusunda şanslı olmanız zor, değil mi?

"Bu akışlar" yeni kullanıcı kaydı ve onboarding süreçlerini ifade eder; "o kişi" kaydolma deneyiminden geçen yeni kullanıcıları anlatır.

Bu akışları kusursuz hale getirmenin etkisi beni hiç şaşırtmadı ve o kişiyi uzun vadeli başarıya hazırlamak. Yani parasal sürtünme. Ardından çok iyi bir onboarding, kişiselleştirme, fırsatlar açısından zengin bir kaynak.