Lenny Distilledİcra → Mühendislikle Çalışma
Şirketimizdeki her projeyi kasıtlı olarak yetersiz personellendirdiğimizi hissetmek gerçekten önemli. Eğer fazla personellendirirseniz, siyaset doğar, öncelik listesinin daha aşağısında olan şeyler üzerinde çalışan insanlar olur. Bu zehirdir. Bu israftır. Bu sizi yavaşlatır. Bu lağım oluşturur.
Projeleri, beceri setiyle donatılmış, ama daha da önemlisi takip etmek istedikleri fikre takıntılı olan bir ekiple personellendirmeniz gerekir.
Aslında yaptığım şey, New York ofisini dolaşıp her tek kişiye, 'Bu şeyle beraber çalışır mısın?' diye sormaktı. Ve sonunda biri evet der, sonra da bunu ivme oluşturmak için kullanabilirsiniz.
Mühendisler, şirket içindeki kesinlikle en pahalı kaynaklardır. Ve eğer bu harika, en pahalı kaynağa gereken özeni göstermez ve onu kullanmazsanız, bu bir suçtur.