Bu bir beceridir ve beceri, çevreniz, edindiğiniz alışkanlıklar ve motivasyonunuz tarafından aracılık edilen bilgi ile pratik arasındaki denktir.
John CutlerWhat differentiates the highest-performing product teams
Uygulama → Kariyer Gelişimi
Bu bir beceridir ve beceri, çevreniz, edindiğiniz alışkanlıklar ve motivasyonunuz tarafından aracılık edilen bilgi ile pratik arasındaki denktir.
İnsanlara verdiğim tavsiye, ürün yönetimi alanında en hızlı öğrenen kişi olacak bir iş bulmalarıdır. Bu, size çok yardımcı olacaktır. Hiçbir kurs, hiçbir derece, bunların hiçbiri size yardımcı olmayacaktır.
Kemiklerinize işleyene kadar teknik yönünüzü kaybetmeyin. Elinize alırsam paslanmış olacaktır, ama çabucak yerine getirebileceğimi hissedeceksiniz.
Bazen ürün yöneticisine, 'Hadi, sadece yaptığın son şeyi gösterme. Bir sonraki stratejini ne zaman yapacaksın? O zaman bana katılabilir miyim? Sadece seni kağıda strateji yazarken izlemek ve düşünce sürecini anlamak istiyorum.' derim.
Genellikle, 'Kendime üç ay, altı ay veriyorum.' derim. Her hafta öğrenmeyle ilgili bir şeyler yapacağım. Altı ay boyunca bunu yapıyorum. Engeli aşana kadar yapmaya devam ediyorsun ve sonra beceriyi gerçekten geliştiriyorsun.
Öğrenmenin çoğu yinelenen süreçler aracılığıyla gerçekleşir, son ürünü görmekle değil. Bu aynı zamanda harika ürün yönetimi olan bir şirkette elde ettiğiniz fayda.
Duygusal zeka konusunda öğrenmem en çok sıkıntı verici olanıydı. Mantıksal zeka konularında bazen üç ayda, bazen altı ayda açık ilerlemeler görebiliyordum. Ama duygusal zeka konularında yıllardır üzerinde çalıştığım şeylerdi.