Çalışma soruları çalışmaktan daha önemlidir

İnsanlara, 'Şu şirkette mülakatta olacağım' dediklerinde, ilk sorum 'Kaç tane deneme mülakat yaptın?' oluyor. Genellikle cevap sıfır oluyor. İnsanlara bu deneme mülakatlardan yüzlerce yapmaları tavsiye ederim.

Öyle çok pratik yapmanız gerekir ki en kötü hâlinizde bile yeterli olursunuz. Ben her zaman hissetmişimdir ki çoğu mülakatta, gerçekten en kötü halimi sergiledim. Çok stresli oluyorsunuz, kişiyle bağlantı kuramıyorsunuz, vs.

En çok gördüğüm şey, özellikle üst seviyelerde, insanların yaptıklarını değil de neden önemli olduğunu anlatmamaları. Etkisinden bahsetmiyorlar.

Herhangi bir mülakattaki en birinci ve ikinci faktör görünüm ve hevesliliktir. İnsanlar kendileriyle çalışmak isteyen insanlarla çalışmak isterler.