Lenny Distilled

Kariyer başarısı öz bilgiyle başlar

Uygulama → Kariyer Gelişimi

Tanımlayıcı
Kariyerin sorumluluğunu üstlenmeli ve nereye gitmek istediğini bilmelisin. Bu senin elinde. Başkalarının yapmasına bırakıp kendini onlara uydurabilirsin, ama kim olduğunu anlamak ve kendine uygun bir iş bulmak çok daha iyidir.
Bob MoestaThe ultimate guide to JTBD | Bob Moesta (co-creator of the framework)
Destekleyici
Hiçbir şey yapmamaktan rahat olduğun an, kim olduğunu tekrar bilirsin ve bunu çözmek için gereken şeyi yapabilirsin.
Bob MoestaThe ultimate guide to JTBD | Bob Moesta (co-creator of the framework)
Destekleyici
Kontrol edebileceğin şeylere mi yoksa kontrol edemeyeceğin şeylere mi odaklandığın. İkincisi, değişimle olan ilişkin nasıl? Ve üçüncüsü, kendini nasıl görüyorsun?
Vikrama DhimanA framework for PM skill development | Vikrama Dhiman (Gojek)
Destekleyici

Konuşmacı, ürün yönetimi becerileri üzerinden 1-5 arası bir değerlendirme ölçeği kullanmaktadır.

Veri konusunda kendinizi 4 üzerinden değerlendiriyorsanız, en iyisi kim olduğunu öğrenin. Kendi kuruluşunuz içinde sektörün en iyileriyle karşılaştırın. Ölçeğinizin düştüğünü göreceksiniz ve ölçeğiniz düştükçe neyi geliştirip yapmamız gerektiğini görmeye başlarsınız.
Vikrama DhimanA framework for PM skill development | Vikrama Dhiman (Gojek)
Destekleyici
Kendinize anlattığınız hikayeyi belirleyin, çünkü bu temel düzeydeki hikayelerin sizi tanımlamasını çok zor düzeltebilirsiniz.
Vikrama DhimanA framework for PM skill development | Vikrama Dhiman (Gojek)
Destekleyici
Her alanda iyileşemezsiniz. Bu sizi bunaltır. Üzerinde en çok etki yapabilecek alanı seçip o konuda ilerleyin, sonra diğer alanlara geçin.
Vikrama DhimanA framework for PM skill development | Vikrama Dhiman (Gojek)
Destekleyici
Kariyerinizin erken döneminde bir gün CEO olmak isteyip istemediğinize karar verin, çünkü ürün yöneticiliğinde başarılı ve hırslı olursanız, beklenti budur ve bunu hiç sorgulamayabilirsiniz.
Mayur KamatUnconventional product lessons from Binance, N26, Google, more
Destekleyici
Kim olduğunuzu ve güçlü yanlarınızı köreltmeyin, bunları genişletmeye devam edin. Sorunlarla karşılaştığınızda yapabileceklerinize, sahip olduğunuz araçlara, kendinizi ifade etme yollarına daha çok şey ekleyin.
Ami VoraMaking an impact through authenticity and curiosity
Destekleyici
İşimi yapmayı sevdiğim şeylere uydurmaya çalışan bilinçaltı sınırlandırıcım olduğunu fark ettim, bu da başarımı sınırlıyordu.
Bret TaylorHe saved OpenAI, invented the "Like" button, and built Google Maps: Bret Taylor (Sierra)
Destekleyici
Çoğu insan mikro düzeyde çok kasıtlıdır. Sonraki işleri, sonraki ünvanları, ne kadar maaş ve hisse senedi olacağı gibi şeyler üzerinde durur... ama makro düzeyde yani büyük resim üzerinde, 'Ben bireysel olarak neyi önemsiyorum?' sorusunu sormakta çok kasıtsızdır.
Jason ShahBuilding a meaningful career
Özelleşmiş
Çocuklarınıza meraklı, bağımsız ve özgüvenli olmayı öğretirseniz, nasıl düşüneceklerini öğretirsiniz. Geleceğin ne olacağını bilmiyorum ama bu becerilerin her gelecek yapılanmasında önemli olacağını düşünüyorum.
Kevin WeilOpenAI's CPO on how AI changes must-have skills, moats, coding, startup playbooks, more
Şartlı
Her okuduğun kitap, bir sonrakini okuma beynini daha da yoksullaştırır. İşte kitapların amacı da bu.
Kunal ShahBuilding a meaningful career | Jason Shah (Airbnb, Amazon, Microsoft, Alchemy)
Şartlı
Dinleyicilerin zamanı 'Bir gün X olacağım. O başkan yardımcısı olacağım. Daha çok para kazanacağım. Bir şey yapacağım. Bir şirket kuracağım' düşüncesiyle geçiyor. Ama sonra ne olacağını düşünmüyorlar. Başardıklarında, hayatlarının ve kariyerlerinin Kuzey Yıldızı, tüm amaçları o yere ulaşmak olmuş oluyor.
Nikhyl SinghalBuilding a long and meaningful career

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

LENNY WAS HERE__STAMP_DATE__

Lenny, if you're reading this, the stamp's ready when you are. 🧡🔥