Esclareça os direitos de decisão antes de se lançar ao trabalho

Ele te diria quais eram as regras de engajamento para cada reunião... 'Eu vou dar a você um espectro de A, o quanto eu me importo com este tópico. Tudo, desde eu não me importo... até eu sou o fundador, eu sou o CEO, apenas faça isso.'

Às vezes teremos um voto, poderemos participar, outras vezes não. E ter clareza sobre quem é o tomador de decisão em uma mudança é realmente importante.

Eu quero que você comece a reunião com o seguinte... vamos deixar bem claro qual é a intenção desta iteração que estamos fazendo no produto? O que define o sucesso e o que eu quero atingir nesta reunião?

A palavra alinhamento, em termos de que estamos todos alinhados como grupo, a palavra alinhamento é estúpida e não deveria ser usada. As pessoas realmente não concordam, elas não estão realmente alinhadas na decisão. Isso é apenas a coisa que te faz se sentir melhor.