Contratações excessivas criam trabalho que não deveria existir

'Atividades de trabalho hiper realistas são superficialmente idênticas ao trabalho. Estamos sentados em uma sala de reuniões e há algo sendo projetado ali, e todos estamos conversando sobre isso. Mas isso é na verdade um falso pedaço de trabalho.'

'Se você contratar 17 gerentes de marketing de produto, você terá 17 gerentes de marketing de produto exigindo trabalho a ser feito. E se você não tiver suprimento suficiente de trabalho de marketing de produto a ser feito, eles apenas farão outras coisas.'

'Quando você contrata para uma função e já tem pessoas o suficiente lá, você acaba tendo muita política estranha acontecendo. Eles vão sair e fabricar alguma outra coisa em que deveriam trabalhar.'

'Não há dúvida de que muitas empresas contrataram em excesso durante a pandemia. Entro em algumas empresas e, honestamente, não consigo acreditar em todos os papéis ridículos que elas têm, treinadores ágeis e donos de produto e operações de produto e analistas de negócios.'

'As pessoas estavam descrevendo trabalhar 80 horas e obter 20 horas de trabalho produtivo feito, o que é apenas uma relação louca em uma semana.'

'Ser realmente cuidadoso sobre como não contratar em excesso? Como realmente deixamos claro esses marcos de que temos que passar por essas portas, temos que ser capazes de mostrar esses tipos de resultados e, em seguida, desbloqueamos a contratação de X, Y, Z maneiras?'

'Apenas porque demitir metade da sua equipe é uma sensação terrível. Literalmente ter contratado pessoas e depois ter que dispensá-las, não é algo que você quer fazer.'