Lenny Distilled

Os gerentes devem gerenciar o ofício, não apenas as pessoas

Liderança → Design Organizacional

Definindo
Não deveria haver gerentes de pessoas em toda a empresa. E quando digo gerentes de pessoas, isso significa que sua única responsabilidade são as pessoas, não o trabalho ou o domínio.
Brian CheskyBrian Chesky's new playbook
Apoiando
Todos os nossos líderes de pessoas são treinadores jogadores, no sentido de que ainda fazem o trabalho final por si mesmos e podem orientar e treinar aqueles ao redor deles. Essa analogia veio, ou essa mentalidade veio, é algo que peguei emprestado do mundo dos esportes em geral, porque há muitos esportes que simplesmente se movem incrivelmente rápido.
Grant Lee"Dumbest idea I've heard" to $100M ARR: Inside the rise of Gamma
Apoiando
Não temos realmente gerentes, mas todos em Canva têm um treinador. Eles estão constantemente trabalhando com você para olhar suas habilidades, mas também quando pode ser a hora de passar para o próximo nível.
Cameron AdamsInside Canva: Coaches not managers, giving away your Legos, and embracing AI
Com ressalvas
Acho que você quer ser bastante leve em PMs como organização em geral. Muitos PMs causam problemas. Encheremos o mundo com decks e ideias versus execução.
Kevin WeilOpenAI's CPO on how AI changes must-have skills, moats, coding, startup playbooks, more

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

LENNY WAS HERE__STAMP_DATE__

Lenny, if you're reading this, the stamp's ready when you are. 🧡🔥