Não deveria haver gerentes de pessoas em toda a empresa. E quando digo gerentes de pessoas, isso significa que sua única responsabilidade são as pessoas, não o trabalho ou o domínio.
Brian CheskyBrian Chesky's new playbook
Liderança → Design Organizacional
Não deveria haver gerentes de pessoas em toda a empresa. E quando digo gerentes de pessoas, isso significa que sua única responsabilidade são as pessoas, não o trabalho ou o domínio.
Todos os nossos líderes de pessoas são treinadores jogadores, no sentido de que ainda fazem o trabalho final por si mesmos e podem orientar e treinar aqueles ao redor deles. Essa analogia veio, ou essa mentalidade veio, é algo que peguei emprestado do mundo dos esportes em geral, porque há muitos esportes que simplesmente se movem incrivelmente rápido.
Não temos realmente gerentes, mas todos em Canva têm um treinador. Eles estão constantemente trabalhando com você para olhar suas habilidades, mas também quando pode ser a hora de passar para o próximo nível.
Acho que você quer ser bastante leve em PMs como organização em geral. Muitos PMs causam problemas. Encheremos o mundo com decks e ideias versus execução.