A IA vai achatar as organizações e borrar as funções

Estamos entrando na era em que colapsamos a pilha em cada organização, em que em vez de ter que recorrer a alguém para qualquer coisa, você pode fazer mais coisas por conta própria.

Precisamos dissolver as fronteiras desses papéis tradicionais e nos chamarmos de construtores. Eu adoraria que chegássemos a um mundo em que esse seja o título.

Eu realmente acredito no conceito do construtor de ponta a ponta. Você está vendo isso com um monte das empresas nativas de IA que estão surgindo. Eu estou até vendo em empresas que existem há 50 anos começando a operar dessa maneira. E acho que isso lhe dá velocidade e produtividade.

Estamos nos aproximando deste mundo em que o custo marginal do bom resultado está se aproximando de zero. Veremos uma demanda exponencial por produtividade e resultados. A forma de escalar para isso são os agentes. Quando tudo isso acontecer, o organograma começa a se tornar o gráfico de trabalho. Você simplesmente não precisa de tantas camadas.

Não o anexe. Não seja tipo, 'Ah, vamos ter um monte de pessoas de IA...' Acho muito melhor que todos aprendam sobre isso.

Devin é um agente de engenharia de software de IA construído pelos Cognition Labs que pode escrever código e criar pull requests de forma autônoma.

Uma das maneiras pelas quais temos pensado sobre a Devin na construção da Devin é realmente permitir que os engenheiros passem de pedreiro a arquiteto, por assim dizer. Muito disso é apenas chegar ao ponto em que você pode fazer a direção de alto nível e pode basicamente especificar as coisas exatamente como você deseja. Acho que é muito mais sobre ainda ter o ser humano no controle e ter o ser humano capaz de fazer a especificação completa, mas simplesmente multiplicar a magnitude do que você pode fazer e do que pode construir em um dia ou uma hora ou quanto tempo for.

O próprio objetivo é capacitar ótimos construtores a levar sua ideia ao mercado, independentemente de seu cargo e da pilha e especificamente de qual equipe eles estão.

Eu poderia imaginar daqui a cinco anos, alguém dirigindo uma empresa de um bilhão de dólares com zero funcionários, onde o suporte é tratado por IA, o desenvolvimento é tratado por IA.

Habilidades de gerenciamento não são amplamente distribuídas, porque é muito caro... Agora, será muito mais barato gerenciar, então mais pessoas terão que fazer isso.