Lenny DistilledLiderança → Influência Sem Autoridade
Essa atitude de dizer que todo problema é nosso problema e essa mentalidade de responsabilidade radical e de posse nos ajudaram a encontrar oportunidades que talvez o negócio não estivesse nos pedindo explicitamente para resolver, mas fomos capazes de triangular por que poderia ser importante para o negócio que nós o resolvêssemos.
A maioria das pessoas opera dentro de uma caixa. Existe uma caixa de gestão de produtos e essas são as coisas que os gerentes de produto fazem... você é dono disso até encontrar alguém mais para ser dono.
Nós realmente tínhamos uma mentalidade agressiva, uma abordagem agressiva, e o que isso parecia era, na época, uma porcentagem muito pequena do que se poderia descrever como receita de assinatura de self-service do HubSpot, então nos aproximamos da equipe que a possuía e dissemos: 'Vocês estão trabalhando nisso?' Eles responderam: 'Não, estamos trabalhando em um monte de outras coisas.' Nós dissemos: 'Podemos pegar isso?' Eles disseram: 'Claro, se você quiser.' E então, nós pegamos e imediatamente o ampliamos.
Seja uma força para o momentum positivo e isso realmente será um fator importante para sua carreira.
Quando você começa a moldar o barro, as pessoas querem vir e ajudar. Quando você começa a construir algo legal, as pessoas são atraídas por isso. Mas até que você possa começar a fazer isso, isso realmente é difícil.
Não é apenas sua função obter o que você pode fazer com os recursos à sua frente. É sua função mobilizar recursos tanto dentro da sua organização quanto em toda a sua organização.