Lenny DistilledLiderança → Cultura
A velocidade é tudo na Ramp. É assim que projetamos nosso processo de desenvolvimento de produtos. É assim que incentivamos as equipes, é quem queremos contratar, é quem queremos promover, e é tudo em torno de como tomamos decisões e organizamos a organização.
Você não pode pedir velocidade e não ter empoderamento e não ter confiança e não eliminar o processo e não aumentar o foco. E isso requer alguns trade-offs sérios com os quais os líderes, especialmente os que vêm de indústrias mais tradicionais, muitas vezes não se sentem à vontade.
Não vamos agendar uma reunião para a próxima semana ou amanhã ou mais tarde hoje. Estamos no meio de uma reunião, precisamos tomar uma decisão. Vamos tomar a decisão ou, se não pudermos, vamos ligar por Slack para a pessoa que precisamos para tomar essa decisão. E vamos terminar a decisão hoje.
Sempre temos essa mentalidade de que somos uma startup, somos uma empresa jovem, sempre estamos com fome de crescimento. E uma maneira muito maluca é tipo: 'Como posso correr a segunda metade da minha maratona mais rápido que a primeira?'