As pessoas e equipes realmente não atingem seus objetivos. Elas caem ao nível de seus sistemas.
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As pessoas e equipes realmente não atingem seus objetivos. Elas caem ao nível de seus sistemas.
Não deixe que o perfeito seja o inimigo do bom.
Faça muito poucas coisas de forma consistente e tente fazê-las bem, e então veja se elas estão funcionando para você.
O que eles fazem é realmente prestar atenção a coisas que começam a funcionar na fase mais experimental, alguns desses projetos únicos. Então, eles trabalham em estreita colaboração com os editores para testar e encontrar o encaixe no mercado de novos formatos que podem realmente se escalar em várias partes do relatório.
O sistema importa tanto quanto qualquer experimento dado, provavelmente ainda mais. Eu acho que começar com um modelo de crescimento, para que você tenha um entendimento de como sua empresa cresce em primeiro lugar e quais canais você vai aproveitar, é fundamental.