Um período sabático de três meses é muito mais alcançável do que as pessoas pensam. As empresas estão desesperadas para manter as pessoas e são muito mais abertas a coisas como essa atualmente.
Paul MillerdRedefining success, money, and belonging | Paul Millerd (The Pathless Path)
Muitas vezes, quando as pessoas deixam seus empregos, elas esquecem de demitir o gerente que está em suas cabeças. Eles não percebem que podem tirar a tarde de folga para passar com seus filhos.
Paul MillerdRedefining success, money, and belonging | Paul Millerd (The Pathless Path)
Brian está discutindo estratégias de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal depois de explicar como se envolver profundamente nos detalhes inicialmente criou mais trabalho, mas eventualmente liberou seu tempo.
Às vezes, você precisa... Vamos dizer que um artista, você tem que se afastar da pintura. E você realmente começa a obter mais derivações, cada vez mais devagar.
Você precisa criar tempo para que essa centelha apareça. Uma das minhas metas para os próximos anos é não passar 50 horas por semana em uma newsletter, mas passar 20, e depois talvez tirar algumas semanas de folga e deixar essa centelha aparecer. Porque a realidade é que esta newsletter surgiu apenas porque eu me dei seis meses de tempo não remunerado.
Gergely OroszLeaving big tech to build the #1 technology newsletter