Lenny DistilledArte → Senso de Execução
Os PMs realmente, realmente bons lembram de fazer o acompanhamento. Porque, especialmente quando você está na gerência, alguns níveis acima na gerência, eu não vou me lembrar de acompanhar aquele recurso, mas se um PM voltar e disser: 'Ei, lembra daquilo que fizemos? Aqui está o que aconteceu.' Eu não posso te dizer o quão raro isso é.
Eu coloco lembretes no meu calendário. Se você está lançando um produto, coloque um lembrete no seu calendário para verificar o seu painel ou verificar as métricas duas semanas depois disso, um mês depois, seis meses depois.
No final de cada reunião, aprenda a perguntar qual é a próxima etapa. Os melhores vendedores nunca saem de uma reunião sem uma próxima etapa.
Parte de ser dedicado ao trabalho é que outras pessoas estão contando comigo e eu quero aparecer para elas. Se alguém me envia algo, eu tento ser muito responsivo a respeito disso. Se eu sei que eu disse que vou fazer algo, eu sigo em frente com isso no prazo que eu disse que ia fazer.
Durante entrevistas de emprego, Terry recomenda criar um rascunho de documento de OKRs para o cargo e mostrá-lo a gerentes de contratação e liderança da empresa.
Ao fazer a missão de trabalho dos OKRs e mostrando-lhes esse rascunho, você está mostrando a eles. Não dizendo a eles, mostrando a eles que você toma a iniciativa, que você é responsável, que você pode fazer as coisas acontecerem.