Lenny Distilled

Gerencie sua carreira como um produto - ninguém mais o fará

Arte → Crescimento de Carreira

Definindo
Você precisa assumir a responsabilidade pela sua carreira e para onde você quer ir. E isso depende de você. E a realidade é que você pode deixar que outras pessoas façam isso e você pode tentar se moldar para se encaixar em outras pessoas. Mas eu lhe direi que você estará muito melhor se gastar o tempo para descobrir quem você é e encontrar um trabalho que combine com quem você é.
Bob MoestaThe ultimate guide to JTBD | Bob Moesta (co-creator of the framework)
Definindo
Em algum momento, entenda que você é responsável por sua carreira, não seu local de trabalho.
Gibson Biddle35 years of product design wisdom from Apple, Disney, Pinterest and beyond | Bob Baxley
Definindo
Alguns dos melhores PMs com os quais já trabalhei são terríveis PMs para suas carreiras. Eles apenas vagam de emprego em emprego. Mas se eu dissesse que você tinha que escrever uma especificação para sua carreira, como seria o sucesso? Como você vai chegar lá?
Deb LiuSucceeding as an introvert, building zero-to-one, and PM'ing your career like a product
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O momento em que você parar de progredir em sua carreira é o momento em que você começará a procurar outro emprego.
Bob MoestaThe ultimate guide to JTBD | Bob Moesta (co-creator of the framework)
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"O loop" refere-se à estrutura Magic Loop de Evans: um processo de 5 etapas para construir parcerias com gerentes a fim de avançar em sua carreira.

O que seu gerente deve fazer e $4 lhe comprarão um café no Starbucks. O ponto deste loop é que está sob o seu controle.
Ethan EvansTaking control of your career | Ethan Evans (Amazon)
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Saiba o que você quer da sua carreira, seja claro e peça, e então facilite para seu chefe ou quem puder apoiá-lo ou defendê-lo para levá-lo daqui para lá.
Claire VoBending the universe in your favor
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Em sua carreira, é muito parecido com construir um produto. Você tem teorias e hipóteses, você encontra maneiras de experimentá-las e, então, você teve sucesso ou falhou.
Gibson Biddle35 years of product design wisdom from Apple, Disney, Pinterest and beyond | Bob Baxley
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Meu objetivo profissional é realmente ter opções para que eu possa escolher o que quero fazer. Então, eu posso escolher o que se encaixa na minha vida agora, o que se encaixa nas minhas habilidades e na minha personalidade e que me torna feliz.
Elena Verna10 growth tactics that never work
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Meu objetivo profissional é realmente ter opções para que eu possa escolher o que quero fazer. Você começa a pensar no que você pode fazer no próximo ano que aumentará seu pool de opções?
Elena VernaThe ultimate guide to product-led sales
Matizado
As empresas contratam os funcionários mais do que os funcionários contratam as empresas.
Bob MoestaThe ultimate guide to JTBD | Bob Moesta (co-creator of the framework)
Matizado
Empregos em tempo integral não são a melhor maneira de monetizar a habilidade que você tem. É um dos pacotes que todos devem avaliar e aproveitar, mas muitas pessoas aderem cegamente a esse pacote.
Elena Verna10 growth tactics that never work
Matizado
Empregos em tempo integral não são a melhor maneira de monetizar a habilidade que você tem. Muitas pessoas aderem cegamente a esse pacote e não exploram outras opções.
Elena VernaThe ultimate guide to product-led sales

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

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Lenny, if you're reading this, the stamp's ready when you are. 🧡🔥