सर्वोत्तम मुलाखत प्रश्न लोकांचा विचार कसा काम करतो हे दर्शवतात

मी कोणते प्रश्न विचारले पाहिजेत होते? मी हे कायमच वापरतो, मी कोणाचीही मुलाखत घेतोय की कोणीही मला विचारत आहे, कारण ती व्यक्ती स्वतःबद्दल तज्ञ आहे.

जेव्हा मी वाढीचा PM किंवा विश्लेषकाची मुलाखत घेतो, मी नेहमी विचारतो, 'तुम्ही सुरू केलेला कोणता प्रयोग होता ज्याचा अतिशय अनपेक्षित परिणाम झाला? आणि त्यानंतर तुम्ही काय केलेत?' म्हणजेच, पहिल्यांदा, त्यांना खूप प्रयोग सुरू करावे लागतील जेणेकरून अतिशय अनपेक्षित उत्तर मिळेल... दुसरीकडे, मला त्या अनपेक्षित गोष्टीबद्दल माहिती हवी. हे त्यांच्या विचारांच्या खोल पातळीला उघड करते.

तुम्ही केलेल्या सर्वात मोठ्या चुकांपैकी एक विचार करा, खरोखर, म्हणजे जास्त दर्दनाक असेल तेच चांगले. आणि मला सांगा ही चूक काय होती... आणि नंतर तुम्ही कसे वेगळ्या प्रकारे विचार करण्यास सुरुवात केली, कसे काम करण्यास सुरुवात केली.

तुम्ही काही करण्यासाठी कधीही सर्वाधिक कष्ट केले होते आणि का? हा प्रश्न अनेक लोकांना फरक पाडतो, अनेक लोकांकडे याला उत्तर देण्यासाठी चांगली उत्तरे नसतात.

कोलंबो प्रश्न म्हणजे वाटतात तितके सोपे असल्यासारखे प्रश्न विचारणे, परंतु ते खोल अंतर्दृष्टी देतात, जसे की कोलंबो नावाच्या संशोधक वैयक्तिक चरित्रात आढळतो.

मी मुलाखत घेताना नेहमी कोलोंबो प्रश्न विचारतो. या कंपनीचे उत्पादन व्यवस्थापक म्हणून तुम्ही पहिल्या 14 दिवसांत काय कराल? आणि ते ग्राहकांना भेटायला जाऊ इच्छित नाहीत. त्यांना नोकरीवर घ्या नका.

मला लोकांना काय सर्वाधिक चटकन बनवले ते विचारायला आवडते. मला प्रामुख्याने समजावे आवडते, ते काय जडजवाहिर आकर्षित होतात? आणि दोन, ते ते साधे करू शकतात काय?

मी विचारतो, तुमचे जीवनात कधीतरी सर्वात कठीण काम काय होते? आणि मी हा प्रश्न विचारतो कारण रॅंपवर काम करणे कठीण आहे. मला समजावे आवडते, त्यांच्यासाठी कठीण काय आहे.