प्रारंभिक टप्प्यात सर्वसमावेशक, नंतर तज्ञ नेमा

आम्ही 'मुट्टे' घ्यायला इच्छुक आहोत. उदाहरणार्थ, कोरामध्ये काम करणारी रिबेका नावाची एक महिला आहे. रिबेका ही एक डाटा शास्त्रज्ञ होती आणि तिने आयएमटीमध्ये वर्तनशास्त्र किंवा काहीतरी असा अत्यंत वैज्ञानिक पदवी घेतली होती. मी त्यात काही चुकीचे म्हणू शकतो.

आजकालच्या संदर्भात, सर्वसमावेशक असणे खूपच महत्वाचे आहे. जर मी आज एखादी उत्पादन संघाची रचना करत असेल, तर मी प्रत्येक नोकर नेमण्यासाठी शक्य एवढ्या कौशल्यांच्या व्यक्तींना खास लक्षात घेईन.

एमिली तीन प्रकारच्या मार्केटिंगच्या क्षेत्रांची परिभाषा देत आहे: उत्पाद मार्केटिंग, सामग्री मार्केटिंग आणि वाढीच्या मार्केटिंग. "दुसरा T" या संकल्पनेत दोन क्षमतांचे एक्सपर्ट असणारा व्यक्ती असतो.

तुम्हाला प्रथम विपणन तज्ञ हा त्या तीन क्षेत्रांपैकी एक क्षेत्रात तज्ञ असला पाहिजे, जसे उत्पादन विपणन, सामग्री विपणन, वाढ विपणन. आणि तो दुसऱ्या क्षेत्रातही कुशल असावा, दुसरे T. पण तो सर्व क्षेत्रांमध्ये रणनीती तयार करू शकला पाहिजे आणि करारी कामगार कसे नेमावेत हे जाणता आला पाहिजे.

जर तुम्ही 10 पट परिणाम गाठू इच्छित असाल, तर एखाद्या क्षेत्रातील तज्ञाची नेमणूक करणे संभवनीय नाही, कारण ते जुन्या प्रथा अनुसार कार्य करण्याची प्रवृत्ती असतात.

तुम्हाला फार चांगले उद्योग विक्रेते हवे असतात. लहान व्यवसायातून मोठ्या व्यवसायात येणे अपेक्षित करणे मोठी चूक असते.