मार्केटिंगमध्ये आपण जे काही करता ते अत्यंत दृश्यमान असते, आणि आपण अशा गोष्टीला हात लावता जी संस्थापक संघास खूप महत्वाची असतात. एक वाईट जाहिरात विश्वासाला खूप सोपे मोडते.
Raaz HerzbergBuilding Wiz: the fastest-growing startup in history
नेतृत्व → हितधारक व्यवस्थापन
मार्केटिंगमध्ये आपण जे काही करता ते अत्यंत दृश्यमान असते, आणि आपण अशा गोष्टीला हात लावता जी संस्थापक संघास खूप महत्वाची असतात. एक वाईट जाहिरात विश्वासाला खूप सोपे मोडते.
पहिल्या काही महिन्यांमध्ये मी सतत हेच करण्याचा प्रयत्न केला. मला वाटते आता क्रिस आणि मी काही अनुभव मिळवले आहेत आणि टीम देखील काही अनुभव मिळवले आहेत, आणि त्यामुळे विश्वास निर्माण होऊ लागतो.
मला वाटते की कोणत्या वेळी संस्थापक सीईओला प्रकल्पात समाविष्ट करावे हे खूप महत्वाचे आहे. मला वाटते की आपण विशेषतः एखाद्या मोठ्या नवीन प्रकल्पासाठी संस्थापक सीईओला लवकरच समाविष्ट करावे, यासाठी की रणनीतिक मंजुरी असल्याची खात्री व्हावी... मग मला वाटते की शेवटी आपण त्यांना खूप मंजूर केले गेल्याची खात्री करू इच्छिता.
अशी एक भावना होती की ब्रायन असे मानत होता की इतरही लोक समान वेगाने आणि कालावधीत काम करतील, आणि त्याला अजूनही हा प्रश्न आहे... त्याचा दृष्टिकोन असा आहे की 'हे, आज रात्री दहा वाजता कार्यालयात बैठक आहे, तेथे उपस्थित रहा.'