खरोखर फीडबॅक मिळविण्यासाठी विशिष्ट प्रश्न विचारा

'तुला काही फीडबॅक द्यायचं आहे का?' असं म्हटल्यास तू व्यर्थाच वेळ घालवत आहेस. दुसरा माणूस म्हणेल, 'नाही, सर्व काही ठीक आहे.' मला जो प्रश्न विचारायचा आवडतो तो म्हणजे, 'मला काय करण्याची किंवा थांबविण्याची गरज आहे ज्यामुळे तुझ्याशी काम करणं सोपं होईल?'

सहा सेकंद खूप लांब काळ असतो. जवळजवळ कोणीही सहा पूर्ण सेकंद मौनाचा सामना करू शकत नाही. म्हणूनच ते तुला काहीतरी सांगतील.

नेहमी ती प्रश्न उत्तरा जे त्यांनी विचारले असते.

मॅट मोचरी सीईओ कोच आहेत आणि त्याची कठीण चर्चा किंवा अनुदान मत सत्रांदरम्यान लोकांना ऐकले गेल्याचा अनुभव देण्यासाठी त्याच्या तंत्राचे वर्णन करत आहेत.

मी तुझ्या डोक्यातील विचारांचा परावलोकन करतो. मला वाटतं की तू राग करत आहेस, तर मी स्वतःलाच राग येऊ देतो आणि मला जे विचार येतात ते काय ते पहातो.