तुमची प्रभावी उपस्थिती नसेल तर ती अस्तित्वातच नाही
नेतृत्व → प्राधिकार शिवाय प्रभाव
परिभाषित
तुमची उत्कृष्ट उत्पादने जगात असली तरी त्याबद्दल कोणास माहिती नसेल तर ते असल्याचे मानले जाणार नाही. केवळ उत्पादन असणे पुरेसे नाही, त्याच्या श्रेष्ठ विपणनासाठी प्रयत्न करणेही आवश्यक आहे.
Deb LiuSucceeding as an introvert, building zero-to-one, and PM'ing your career like a product
तुमच्या संस्थेत तुम्ही करत असलेल्या काम्यावर प्रतिष्ठेचा मुद्रा उमटवण्यासाठी, त्याबद्दल कोणालाही माहिती नसेल तर ते कठीण असते. परंतु अगदी अंत:करणापासून लोक बोलत असतील आणि तुमच्या टीमेने त्याची प्रशंसा केली असेल तर ते तुमच्या कौशल्यांचे प्रमाण असू शकते.
Lauren IpsenLessons from one of the world's top executive recruiters
मी स्वतःची प्रचारक होण्यास इच्छुक नाही. पण त्ऐवजी, मी तुमच्या टीमाने केलेल्या उत्कृष्ट कामाबद्दल माहिती देण्यास प्रयत्न करेन. तुमच्या टीमास अधिक संसाधने मिळावीत यासाठी लोकांना दाखविणे आवश्यक आहे.
Deb LiuSucceeding as an introvert, building zero-to-one, and PM'ing your career like a product
आपले स्वत:चे समीक्षा लेखन ही स्वतःची प्रचार प्रक्रिया आहे असे तुम्हाला वाटत असेल, तर तुम्ही त्याचा चांगला उल्लेख करणार नाही. मी त्याऐवजी तुमच्या व्यवस्थापकाला तुमच्या टीमाने केलेल्या उत्कृष्ट कामाबद्दल माहिती देण्याचा प्रयत्न करेन.
Deb LiuSucceeding as an introvert, building zero-to-one, and PM'ing your career like a product
प्रमोट झाले जाणे हे कठीण असते, जर तुम्ही कथाकथने आणि संघाला एकत्रित कार्यक्रमाकडे आकर्षित करण्याच्या क्षमतेत नसाल तर. या गोष्टी साध्य करण्यासाठी चांगले कथाकथन कौशल्य आणि प्रभावी सार्वजनिक बोलणे हे आवश्यक असतात.
Petra WilleHow to be the best coach to product people
शॉपिफाय मध्ये घडत असलेल्या गोष्टींवर प्रभाव पाडण्याची चांगली पद्धत म्हणजे बाह्य लेखन आणि बाह्य गती मिळविणे होती. १०० पेक्षा जास्त प्रोडक्ट मॅनेजर असलेल्या संस्थेत कोणाचे ही एखाद्या संकल्पनेकडे लक्ष वेधणे कठीण असते.
Brandon ChuLessons from scaling Uber and Opendoor | Brian Tolkin (Head of Product at Opendoor, ex-Uber)