थेट प्रतिक्रिया बळ देते, टाळाटाळ कमकुवतता निर्माण करते
नेतृत्व → संस्कृती
परिभाषित
मी कधीही काहीही गुळगुळीत बोलणार नाही. मला काहीही आवडले नाही, तर मी ते म्हणणार नाही. जर मी बैठकीत असताना कोणी मला म्हणतो की ते माझ्याशी सहमत नाहीत, तर मी त्यांना सांगेन की मीही त्यांच्याशी सहमत नाही.
Mihika KapoorVision, conviction, and hype: How to build 0 to 1 inside a company | Mihika Kapoor (Product, Figma)
जर तुमच्याकडे कोणासाठी प्रतिक्रिया असेल, तर मी मानतो की तुम्ही 'हे, तुम्हाला माझ्यासाठी कोणती प्रतिक्रिया आहे?' असे विचारू शकता आणि काही प्रतिक्रिया घ्याल.
Mihika KapoorVision, conviction, and hype: How to build 0 to 1 inside a company | Mihika Kapoor (Product, Figma)
थेटपणा फक्त तेव्हाच काम करतो जेव्हा ती दोन-मार्गीय असते. जर एक व्यक्ती खूप थेट दुसर्या व्यक्तीसोबत असेल आणि नंतर ती व्यक्ती भयभीत असेल बोलण्यास, तुम्ही संबंधाच्या काही अच्छे स्थितीत नसाल.
Mihika KapoorVision, conviction, and hype: How to build 0 to 1 inside a company | Mihika Kapoor (Product, Figma)
तुम्हाला त्यांचे आभार मानणे आवश्यक आहे. तुम्हाला ते अंमलात आणावे लागतात. या कंपन्यांपैकी बऱ्याच कंपन्या या 'पल्स सर्वेक्षण' असतात, आणि ते स्क्रीनवर परिणाम प्रदर्शित करतात, आणि 'आम्ही त्यावर काम करणार आहोत' आणि तेवढेच.
Keith YandellLeading with empathy | Keith Yandell (DoorDash, Uber)