मोठ्या स्वप्नांना परवानगी द्या

जर तुम्ही एखादा दिवस किंवा संपूर्ण आठवडा आपल्या सर्व बैठका रद्द करून प्रत्येक एआय उत्पादनाशी खेळायला जाऊ इच्छिता जे एअरटेबलला प्रासंगिक असू शकेल, तर जा आणि तसे करा।

मी या गोष्टीला... आपल्या पथकांना मोठ्या स्वप्नांना परवानगी देण्याचे म्हणतो. म्हणून आपल्या कंपनीच्या संस्कृतीमध्ये, आपल्या सर्वसमावेशक व्यावसायिक प्रक्रियांमध्ये या क्षणांना निर्माण करा, जेथे तुम्ही लोकांना विचारत आहात, आपल्या कामावर आहात तुम्ही मोठ्या कल्पनांवर विचार करत आहात असे म्हणत आहात.

कोमोरोस्के अपने "रणनीति सालन" - निम्न दबाव वाले सहयोगात्मक वातावरण में विचार उत्पन्न करने के लिए बनाए गए अनौपचारिक चर्चा समूहों के नियमों का वर्णन कर रहे हैं।

हा एक सहकार्य वाद-विवाद वातावरण आहे. हा केवळ 'होय, आणि' आहे. जर कोणी व्यक्ती या समूहात काही असे सांगत असेल जे पर्यायी आणि गुप्त आणि काहीही महत्त्वाचे नसेल, जर ते काहीही सांगत असेल जे तुम्हाला सक्रियपणे मूर्खास्पद वाटते असेल, तर तुम्ही त्याला सहभाग न घेण्याचा स्वातंत्र्य आहे. जसे ठेवा. हे बरोबर आहे. कारण इथे काहीही महत्त्वाचे घडणार नाही. आपण इथे काहीही रोचक किंवा महत्त्वाचे निश्चित करत नाहीयोत.

खेळाचे उत्तर भीती आहे. आणि मला वाटते तेच मी माझ्या टीममध्ये खूप पाहत होतो आणि म्हणूनच कल्पना अधिक अल्पकालिक होत होत्या.