सेवेची पदोन्नती नव्हे, तर शिकण्याची गती या गोष्टीवर लक्ष केंद्रित करा

माझा लोकांना सल्ला आहे की तुम्ही अशी नोकरी करा ज्यामुळे तुम्ही उत्पादन व्यवस्थापनाच्या क्षेत्रात सर्वात वेगवान शिकणारे व्यक्ती बनाल. हेच तुमच्या साठी खूप मदतीचे असेल. कोणताही अभ्यासक्रम, पदवी यांपैकी कोणतेही काही मदत करणार नाही.

Graham was discussing how in rapidly growing companies, skills become obsolete quickly due to constant change, using a visual gesture to indicate a steep upward growth curve.

तुम्ही आज जे जाणता ते उद्या शिकू शकता त्यापेक्षा खूप कमी मूल्यवान आहे. जर तुम्ही असल्या कंपनीमध्ये आहात ज्याची वाढ वेगाने होत आहे, तेव्हा तुम्ही आज जे जाणता ते नरक्षम आहे.

नेहमीच एक वर्षापुढे काय शिकायचे याचा विचार करत राहा. दोन वर्ष, पाच वर्षे?

माझी भूमिका LinkedIn मध्ये खूपच स्पष्ट होती. मी जेव्हा सुरुवात केली त्यावेळी मी माझ्या व्यवस्थापकाला सांगितले होते, 'मी येथे बेहतर संस्थापक बनण्यासाठी शिकण्यासाठी आलो आहे.' म्हणूनच जेव्हा मी सुरुवातीला कनेक्ट झालो होतो, मला त्याचे बरेच काही करण्याचे कौशल्य नव्हते, वाढीचे कौशल्य मला समजले नव्हते. किंमती निर्धारणात मी मध्यम होतो.

मी त्या संधी मिळवल्या नसत्या जर मी त्यांना प्रमोट करण्याची प्रक्रिया अनुसरली असती किंवा जर मी केवळ मोठ्या पदाचा शोध घेण्यावर लक्षित असलो असतो. त्याऐवजी, मी त्या शिक्षण आणि अनुभवांवर लक्षित होतो.

मी याकडे शिकण्याच्या दृष्टीकोनातून पहातो. येथे मी काय शिकू शकतो आणि मी कसा वाढत आणि विकसित होत आहे? म्हणून तुम्हाला एका नोकरीमध्ये दोन दशके राहण्यास साथ देण्याचा युक्तिवाद असू शकतो. जर प्रत्येक दिवस तुम्हाला खूप आव्हानात्मक गोष्टी करायच्या असतील, नवीन गोष्टी शिकायला मिळतील आणि तुमच्या कामातून तुम्हाला खरोखरच मोठा आनंद मिळतो असेल तर.

तुम्ही लोकांना अनुसरा. तुम्ही सर्वाधिक काही लोकांकडून शिकता... तुम्हाला अगदी उत्कृष्ट उत्पाद विचारक, उत्कृष्ट इंजिनीअर किंवा उत्कृष्ट विक्रेता याकडे अनुसरायला हवे. जेणेकरून तुम्हाला त्या क्षेत्रातील उत्कृष्टता साधण्याची कला शिकायला मिळेल.

कौशल्य काढून घेता येत नाहीत. कंपनी अपयशी होऊ शकते, पण जर तुम्ही कौशल्य शिकला असाल, तर तुम्हाला ते कौशल्य नेहमीच राहील.

नव्या गोष्टींमध्ये उडी घ्या, सहा महिने प्रयत्न करा. जर ते योग्य नसेल, तर कोणतीही समस्या नाही. तुम्ही खूप नवीन कौशल्ये संपादित केली आहेत जी तुम्हाला उपयुक्त ठरतील, हे मी तुम्हाला आश्वासित करतो. पुढे सुरू ठेवा.

नेहमी शिकत असणारा कोणीही आज्ञ असलेल्या कोणाही व्यक्तीपेक्षा अधिक प्रभावी असतो. तुम्हाला सर्वोत्कृष्ट प्रभाव, तुम्हाला सर्वात चांगली माहिती असलेले काम असू शकते, पण मग तुम्ही शिकणे थांबवता. आणि जर तुम्ही नेहमी शिकत असाल, तर तुमच्याकडे प्रभाव नसेल.