तुम्हाला कंपनीच्या वाढीच्या गतीपेक्षा तुमचा वैयक्तिक वाढ वेग आधी ठेवायला हवा.
Drew HoustonHow embracing your emotions will accelerate your career | Joe Hudson (Art of Accomplishment)
कंपनीच्या वाढीपेक्षा सीईओ ची वाढ जास्त असायला हवी
कला → करियर वाढ
तुम्ही जर त्याचा पूर्ण फायदा घ्यायचा असेल तर तुमची वाढ कंपनीच्या वाढीप्रमाणेच असायला हवी, ज्यात तुम्ही चांगले झाले त्याचे सोडून देण्याची आणि पुढील चमकदार प्लास्टिक बाणा वर जाण्याची क्षमता असणे गरजेचे आहे.
Molly Graham"I like being scared": Molly Graham's frameworks for rapid career growth
शून्यापासून एकावर चांगले असणाऱ्या कंपन्या १० ते १०० पर्यंत चांगल्या होण्यात स्वाभाविक रीत्या यशस्वी होत नाहीत. संस्थापकाला विकसित व्हायला हवे.
Kunal ShahBuilding a meaningful career | Jason Shah (Airbnb, Amazon, Microsoft, Alchemy)
माझे असे वाटले की जे काही गुण यापूर्वी मला या टप्प्यापर्यंत आणले ते पुढच्या टप्प्यात यशस्वी होण्यासाठी नक्कीच आवश्यक नाहीत. अनेकदा जे गुण तुमच्या यशाला कारणीभूत ठरले आणि तुम्हाला यशस्वी केले, तेच गुण सोडून देणे तुम्हाला यशस्वी होऊ देणार नाहीत असे तुम्हाला वाटते आणि ते धास्तावून टाकणारे असते.
Daniel LereyaDaniel Lereya