전략에 있어서 큰 문제 중 하나는 복잡한 조직이라는 것입니다. 다양한 이해관계로 인해 집중력을 발휘하기 어렵습니다.
Richard RumeltGood Strategy, Bad Strategy
리더십 → 이해관계자 관리
전략에 있어서 큰 문제 중 하나는 복잡한 조직이라는 것입니다. 다양한 이해관계로 인해 집중력을 발휘하기 어렵습니다.
이것'은 러멜트가 정의한 체계적인 비즈니스 전략을 실행하는 것을 말하며, 이는 문제 진단, 지침 정책, 그리고 이들이 서로 조화를 이루는 일관된 조치가 필요함을 의미합니다.
경영진들은 이 문제를 해결해야 합니다. 경영진들은 이를 해결하기 위해 필요한 모든 것을 알고 있지만, 서로 다른 것들의 중요성에 대해 의견이 다릅니다. 더 중요한 것은 그들이 권력을 가지고 있어, 이런 방향으로 간다면 어떤 부분이 피해를 볼 수 있다는 것입니다.
누군가가 당신의 핵심 경로에 있다면, 당신이 내릴 수 있는 유일한 판단은 그들이 내 핵심 경로에 있다는 것입니다. 내가 무언가를 완수하고 싶다면, 그들의 협력과 협조가 필요하며, 내가 그들을 좋아하지 않는다는 사실은 실제로 관련이 없습니다.
우리 관계에 적절한 수준의 긴장감이 있다는 것은 그것이 회사에 잘 작동하고 있다는 징표였습니다.