팀의 관성이 곧 조직의 운영 체계입니다

조직의 신경 체계는 CEO의 신경 체계를 반영합니다.

당신의 강점과 약점은 모두 크게 증폭되며, 당신의 성격 속 많은 맹점들이 회사 내 문화적 결함이 되기도 합니다.

회사 문화의 80%는 창업자의 성격에 의해 결정됩니다. 우리의 역할은 그들이 만들어내는 문화를 명확히 정의하는 것입니다.

당신은 원하지 않는 상황을 만드는 데 어떻게 기여하고 있습니까?