함께 일하기 원하지 않을 사람들을 걸러내는 좋은 방법이죠. 모든 소프트웨어 엔지니어가 테슬라를 타고 맥도날드 배달을 하고 싶어 하는 건 아니니까요.
Keith YandellLeading with empathy | Keith Yandell (DoorDash, Uber)
리더십 → 문화
함께 일하기 원하지 않을 사람들을 걸러내는 좋은 방법이죠. 모든 소프트웨어 엔지니어가 테슬라를 타고 맥도날드 배달을 하고 싶어 하는 건 아니니까요.
고객을 최우선으로 하는 해가 되도록 해야 합니다. 제품 팀이 나서서 고객의 목소리를 대변해야 합니다. VP of 프리, 그 어떤 역할이라도 고객을 위한 옹호자가 되어야 합니다.
더 많은 제품 관리자와 팀들이 해고되고 있습니다. 문제는 2024년 스포티파이의 Daniel Ek이 보낸 메시지처럼, 아직도 너무 많은 팀들이 실제 일과 관련된 작업에 매몰되어 있다는 점입니다.