대부분의 사람들이 에너지를 빼앗기는 일에 95%의 시간을 보내고 자신이 하는 일에서 단 5%의 기쁨만을 얻습니다. 하지만 이 비율을 40:60이나 50:50으로 끌어올릴 수 있다면, 더는 일한다는 느낌조차 들지 않을 것입니다.
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대부분의 사람들이 에너지를 빼앗기는 일에 95%의 시간을 보내고 자신이 하는 일에서 단 5%의 기쁨만을 얻습니다. 하지만 이 비율을 40:60이나 50:50으로 끌어올릴 수 있다면, 더는 일한다는 느낌조차 들지 않을 것입니다.
사람들이 자신의 재능과 강점을 발휘할 때 더 많은 에너지를 얻습니다. 우리 모두는 자연스럽게 잘하는 일을 할 때 더 많은 에너지를 갖습니다. 당신의 재능을 발견하고 그 안에서 살아가도록 돕는 것은 누군가의 책임이 아닙니다. 관리자의 역할은 당신이 맡은 업무를 잘 수행하도록 돕는 것이고, 당신의 과제는 자신의 경력을 주도적으로 관리하는 것입니다.
2주 동안 매일 밤 오늘 가장 많은 에너지를 준 5가지 일과 가장 많은 에너지를 빼앗긴 5가지 일을 반성해보세요. 그러면 당신의 자연스러운 재능이 무엇인지 알 수 있을 것입니다.
목표는 80%입니다. 우리가 좋아하지 않는 일도 항상 20% 정도는 있을 것입니다. 하지만 그 80% 정도는 자신의 재능을 발휘하며 일할 수 있다면, 당신이 세상에 줄 수 있는 에너지가 얼마나 클까요.
해결책은 무엇이 아닌지를 파악하고 그것을 제거하는 것입니다. 그러면 자연스럽게 당신이 사랑하는 일에 이끌리게 될 것입니다.
나는 교육이나 코칭을 통해 경영에 수동적으로나마 능숙해질 수 있겠지만, 내 인생의 어떤 해도 그렇게 하고 싶지 않습니다.
만약 당신의 일상 대부분을 에너지를 빼앗기는 일에 쓰고 있고, 하는 일이 싫다면 아마도 당신은 적합한 일자리에 있지 않은 것 같습니다. 경력 코치라면 모두에게 '그냥 그만둬'라고 말할 것 같네요.
당신을 행복하게 하고 채워주는 일에 힘을 쏟으세요. 우리는 이 순간에 행운을 누리고 있습니다. 에너지를 빼앗기는 일에 시간을 보낼 이유가 없습니다.
당신이 쓰고 싶은 것을 쓴다면 훨씬 더 많은 글을 쓸 수 있습니다. 그래서 나는 금전적 이득을 위해 글을 쓰지 않고, 정해진 일정에 따라 많은 글을 쓰지도 않습니다.