모든 답을 알고 있다기보다는 끊임없는 호기심이 중요하다

일상적으로 좋은 PM은 자신의 6살짜리 아들만큼이나 '왜'라는 질문을 많이 할 것입니다.

내가 팀에 영입하려 찾는 PM들의 특성 중 하나이자, 과거 함께 일하며 많이 배웠던 이들의 공통점은 끊임없는 호기심, 이해하고자 하는 열정적인 욕구, 그리고 자신이 이해하지 못하는 부분을 솔직히 인정하고 포기하지 않고 답을 찾아나가는 자세입니다.

모든 것을 알고 있어야 한다는 환상은 오히려 질문하고 탐구하기보다는 주장하는 입장에 서게 만듭니다.

귀담아듣고 정답을 어디서 구할 수 있는지 알고 있다면, 그것만으로도 큰 힘이 됩니다.

여기서 '그 사람'은 Thawar의 질문을 비판하는 동료를 말합니다.

그 사람을 괴롭히려는 게 아니라 내용을 이해하고자 하는 것이 내 목표입니다.