경력 정체는 야망의 죽음입니다.

당신의 경력에서 진척이 멈춘 순간이 바로 다른 직장을 찾아야 할 때입니다.

"Axis"는 제품 관리 경력 개발 대화에서 통제 가능한 부분과 통제 불가능한 부분을 나타내는 개념적 차트를 의미합니다.

당신의 경력 초기에는 자신이 통제할 수 있는 부분이 많지만, 중견-선임 단계로 갈수록 대화의 초점이 '내가 무엇을 할 수 있는가?'에서 '조직은 왜 나를 위해 이를 해주지 않는가?'로 바뀐다는 것을 볼 수 있습니다.

초반에는 변화 속도가 빠릅니다. 6개월마다 거의 성장합니다. 경력이 중간 이상이 되면 '이 제품은 피하는 게 나을까?'라는 고민이 생깁니다.

끓는 물에 개구리를 던져넣으면 튀어나오겠지만, 서서히 온도를 올리면 개구리가 점점 익어 죽게 됩니다. 이것은 관성에 빠지기 쉽다는 점에서 경력 정체 문제와 유사합니다.

매일 새로운 도전에 직면하고 새로운 것을 배운다면 20년 동안 한 직장에 있어도 좋습니다.