知的好奇心と果敢さを見極める評価が必要

知的好奇心のある果敢な人物を私は重視しています。そうした資質を持つ人材を雇うことが、私にとって非常に重要だと思っています。変化を起こすには、そうした資質が不可欠だと考えています。

製品担当者には、世界や物事の仕組みに対する好奇心が必要不可欠です。たとえ専門分野以外の話題であっても、好奇心を持ち続けることが重要だと思います。

私が重視するのは3つのことです。好奇心を持ち、問題解決能力を発揮できること、人々と協調して働くことができること、そして謙虚な態度を持ち合わせていること。

「Lovable」は非プログラマーでもAI支援によりアプリ開発ができるツールのことで、そのような製品開発には高い認知能力が重要だという点を指摘している。

Lovableでは、高い認知能力が最も強い指標となります。ただし、スタートアップマインドセットも非常に重要です。つまり、迅速に行動し、素早くイテレーションを回すことができるという姿勢です。固定観念や手順に縛られないことが大切だと考えています。