あなたのマネージャーが最も重要な変数

あなたのマネージャーが最も重要な環境の変数です。共感力があり、状況を把握し、コミュニケーション能力に優れたすばらしいマネージャーは、あなたのために物事を早急に、あるいは時間をかけて修正する力を持っています。

あなたの長所を認めてもらえる人が必要です。リスナーの中にも多くの優秀な人がいますが、マネージャーやプロモーションチーム、つまり必ずしもマネージャー自身ではない人にその長所が見出されていない場合があります。そのような場合、あなたが優秀であれば、うまい環境にいないということですから、環境を変える必要があります。

本当に頻繁に上司に『どうすれば助けられますか?何が必要ですか?』と尋ねる人はほとんどいません。だから、そうした行動が自分を際立たせるのです。

あなたが素晴らしい仕事をすれば、あなたの上司の仕事が楽になるのですから、上司にとっても、あなたが優秀であることを望んでいるはずです。