組織の神経系は、CEOの神経系の反映である。
Jonny MillerManaging nerves, anxiety, and burnout
組織のオペレーティングシステムは社員一人ひとりの感覚的な体験である
リーダーシップ → カルチャー
組織の長所や短所は大きく拡大され、性格の盲点が会社の大きな文化的な機能不全につながる。
Drew HoustonHow embracing your emotions will accelerate your career | Joe Hudson (Art of Accomplishment)
会社の文化の80%は、文字通り創業者の性格によって定義される。オペレーターや リーダーとしての仕事は、彼らが創り出している文化を明確にすることだ。
Molly Graham"I like being scared": Molly Graham's frameworks for rapid career growth
あなたが望まない状況を作り出す過程に、どのように加担しているのか?
Jonny MillerManaging nerves, anxiety, and burnout