文化の設計は後付けでは不可能

私は後から設計の文化を移植できるところを見たことがない。それは最初からDNAの一部か、存在しないのである。

会社全体が常に、自分の取り組んでいるものをどうすれば少しでも良くできるかを尋ねている。

私たち3人の立ち上げ当初は、UIの仕組みや特定の機能の設計など、大まかなデザインは私が行っていた。彼らは、ここにはアニメーションが必要だとか、ここにはこういうものが必要だといった具合に、その DNA がすべてに宿っていると思う。

これらのことは、プロジェクトに対して人々により多くの所有権と空間を与え、そしてリーダーシップや企業文化全体が品質や技術の価値を評価する時に起こるのだと思う。