優れているのは最後までやり抜くこと

本当に優秀なPMは、フォローアップを忘れません。特に管理職レベルになると、その機能についてフォローアップしないことが多いでしょうが、PMが「あの件、どうなったか知らせます」と戻ってきてくれるのはとてもまれです。

私はカレンダーにリマインダーを設定します。製品をローンチしたら、2週間後、1か月後、6か月後にダッシュボードやメトリクスをチェックするリマインダーを入れておきましょう。

ミーティング終了時には、次のステップを必ず確認するようにしてください。優秀な営業マンは、必ず次のステップを決めずに会議を終えません。

仕事に尽力することの一部は、他の人に頼られていることです。誰かから何かを送られたら、できるだけ素早く対応するようにしています。自分が何かするといった約束をした場合は、必ず期限内に実行します。

Terry氏は、面接中に求める役割のOKRsドラフトを作成し、それを採用担当者や社内リーダーに示すことをお勧めしています。

OKRの達成に向けて実際に行動し、その途中経過を見せることで、自主性、責任感、実行力を示すことができます。