模擬面接が暗記よりも重要

人々が私に「ここの会社の面接に行くんだ」と言ってきたら、まず最初に聞くのは「模擬面接をいくつやったんですか?」です。典型的な答えは0です。私はみんなに何十回も模擬面接をやるように勧めます。

人は自分の最悪の状態でも合格できるくらい、十分に練習しておくべきです。私はいつも本番の面接では最悪のパフォーマンスをしていると感じています。ストレスでうまくコミュニケーションを取れないからです。

特に上位レベルでは、自分が何をしたかは話しますが、その意義や影響については説明できない人が多いのが問題です。

面接の最も重要な要素は外見と熱意です。人々は自分と一緒に仕事をしたいと思っている人と働きたいのです。