人間を置き換えるのはAIではなく、AIツールを使って自身を強化した人間のほうが、仕事市場で競争力を持つようになる。
Logan KilpatrickInside OpenAI
クラフト → キャリア成長
人間を置き換えるのはAIではなく、AIツールを使って自身を強化した人間のほうが、仕事市場で競争力を持つようになる。
私たちが必要なのは、この技術を遊び感覚で扱うこと。キャリアを重ねるほどに新しいことに挑戦するのが難しくなってしまう。
2030年までには、仕事に必要なスキルが70%も変わってしまう。仕事を変えるかどうかにかかわらず、あなたの仕事は変わっていくのです。
LinkedIn のAIファースト化への変革について述べており、優秀な技術者がこの新しいAIベースの開発手法に対して前向きな姿勢を持っていることを示しています。
優秀な人材は、自分の仕事をより良いものにしようと常に努力し、最先端の方法を学び続けたいと考えています。これはAIの場合も同じことが言えるでしょう。
あなたの組織も、よりアジャイルで適応力のある強靭な組織になりたがっています。そしてそれはあなたの経歴にとっても有利なのです。
昔は履歴書にGoogleの検索スキルを書いていたものです。
私たちが求めているのは、与えられた指示を待っているのではなく、自ら問題を見つけて解決に取り組む、主体性の高い人材です。
Lovableのようなコードを自然言語から生成するAIパワーツールに関心がある人について述べています。
これらのツールを活用する上位10%に入れば、今後数か月、数年のうちに大きな差をつけることができるでしょう。
「この物事」と「あの物事」は、解決したい具体的な問題を特定し、その後AIツールを使ってそれを解決するということを指しています。
1週間取り組んで成果を出せたら、それをAIツールを使って実現する方法を学ぶと、世界トップレベルのスキルが身につきます。
プログラミングを学ぶ投資効果は、6か月ごとに2倍になっています。
彼は私からアドバイスを受けるたびに、それをプロンプトに記録して学習していったので、2か月で1年分の進歩を遂げることができました。
コーディングブートキャンプでは、Gitとは何かから始めますが、問題解決の前にツールを教えるのは逆です。そういった基礎知識は、AIが補ってくれるはずです。
これまでは初級開発者に求められていたのは、簡単なコードを書くスキルでした。しかし、AIがコーディングを支援してくれれば、システムの理解や製品への洞察など、より重要なことに集中できるようになります。
バックログ管理だけをしている人は、もうすぐAIに置き換えられるでしょう。