私たちが求めているのは、与えられた指示を待っているのではなく、自ら問題を見つけて解決に取り組む、主体性の高い人材です。
Kevin WeilOpenAI's CPO on how AI changes must-have skills, moats, coding, startup playbooks, more
クラフト → キャリア成長
私たちが求めているのは、与えられた指示を待っているのではなく、自ら問題を見つけて解決に取り組む、主体性の高い人材です。
おそらく少し過小評価されているのは、この種の主体性の部分です。人々が本当の主体性を持ち、何かを構築したいと思うようにする方法を、優先的に検討することが重要です。
業界の中にはあまりにも多くの人が、自分の会社に縛られ犠牲者だと考えています。プロダクトチームに閉じ込められていて何もできないと。しかし、それは事実ではありません。できることはたくさんあります。
私は、あきらめずに何度も冷たい電話をしたり、冷たい訪問をしたり、冷たいボランティアをしたりすることで、何とかそれが実現できるようにしようと試みました。
あなたの主導性がなければ存在しなかっただろうものは何ですか?