キャリアの成功は自己理解から始まる

自分のキャリアと行きたい先に責任を持つ必要があります。他の人に任せて自分を合わせようとするのではなく、自分らしさを見つけ、自分に合ったジョブを見つけることが最善です。

何もしなくてもいいと感じた時に、自分らしさが分かり、それを見つけられるのです。

自分がコントロールできることに集中するか、それ以外のことに集中するか。変化との関係性はどうか。そして自分をどう捉えているかが重要です。

スピーカーは、製品マネジメントの能力を評価する1-5の尺度の中で、データ活用力など各分野の評価について言及しています。

自分のスキルがデータ分析では4点だと感じたら、その中で最良の人物と自分を比較してみましょう。すると自分のスケールが下がり、どこを改善すべきかが見えてくるはずです。

自分に語っている物語に注目してください。その物語があなたのベースラインを定義しているのです。それを修正するのは難しい。

すべての分野で改善する必要はありません。それはあなたを圧倒してしまいます。最大のレバレッジになる領域を特定し、そこから始めましょう。

キャリアの初期から、いつかCレベルに到達したいかどうかを判断することが重要です。製品マネジメントの分野で野心的で成功すると、それが期待されるようになるからです。

自分の長所や強みを抑えつつ、それらを発展させていきましょう。問題に遭遇したら、できることを増やしていけば良いのです。

私は無意識のうちに自分に合わないと思っていた仕事の制限を乗り越えられるようになりました。

多くの人は細かな部分では意図的ですが、全体像に無頓着です。自分自身として何を大切にしているのかを考えることが重要です。

子供たちに好奇心、独立心、自信を持つことを教えれば、未来がどうあれ、大切なスキルを身につけられるはずです。

本を読むほど、次の本を読む能力が失われていきます。本の目的はそこにあります。

多くの人は「いつかはXになりたい」と考えていますが、その後のことを考えていません。目標に到達したら、人生の指針がなくなってしまうのです。